حوكمة الشركات العائلية هي عملية تنظيم وتوجيه الشركات التي يملكها ويديرها أفراد من عائلة واحدة، وهي تختلف عن الشركات العامة في طريقة اتخاذ القرارات وإدارة العلاقات بين الأعضاء. من أبرز التحديات التي تواجه الشركات العائلية:
لحل هذه التحديات، يمكن تبني مبادئ حوكمة الشركات التي تتضمن: تحديد دور مجلس الإدارة، وضع سياسات واضحة للإدارة والقيادة، وضمان الفصل بين المسؤوليات العائلية والمهنية.
تعرف علي: حوكمة الشركات في السعودية
https://tleed.com/blog/
- الاحتفاظ بالتوازن بين المصالح الشخصية والمهنية: غالبًا ما تتداخل العلاقات العائلية مع العمل، مما يؤدي إلى صراعات في اتخاذ القرارات.
- الاستدامة والتخطيط طويل الأجل: تحتاج الشركات العائلية إلى تحديد استراتيجيات واضحة لضمان استدامتها وانتقال القيادة من جيل إلى جيل دون التأثير على الأداء.
- الاحتفاظ بالكفاءات في الشركة: من المهم عدم السماح لاعتبارات عائلية بإعاقة نمو الشركة أو تمييز أفراد على حساب الكفاءة.
لحل هذه التحديات، يمكن تبني مبادئ حوكمة الشركات التي تتضمن: تحديد دور مجلس الإدارة، وضع سياسات واضحة للإدارة والقيادة، وضمان الفصل بين المسؤوليات العائلية والمهنية.
تعرف علي: حوكمة الشركات في السعودية
https://tleed.com/blog/